Вакансии в городе Казахстан

Умение работать с большим потоком вакансий. Грамотная поставленная речь. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение полного цикла подбора. Активный поиск кандидатов через все доступные ресурсы. Проведение телефонных, онлайн-интервью и интервью в офисе.

Experience in hiring for IT roles. Understanding the specifics of the IT recruitment. Upper intermediate English (B2).

Searching for specialists in various functions (IT Roles). Active search for candidates using various sources, conducting interviews. Interaction with candidates...

Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Высокий темп работы и ориентация на результат. Грамотная устная речь и...

Массовый подбор персонала. Размещение вакансий и работа с откликами. Активный просмотр и отбор резюме. Первичный обзвон кандидатов. Назначение и проведение...

Demonstrated ability to proactively own the entire recruitment lifecycle proactively, structuring and coordinating all stages to ensure a smooth, timely...

Act as a trusted advisor to business leaders across multiple core functions, leveraging market expertise and data-driven insights to...

Опыт массового подбора от 1 года. Знание современных методов и инструментов поиска и найма. Отличные коммуникационные навыки и умение находить...

Закрывать вакансии и обеспечивать стабильный поток кандидатов. Работать с большим количеством откликов и быстро проводить первичный скрининг. Общаться с кандидатами...

Высшее образование. Знание ПК. Знание языков : русский, казахский, английский. Скорость.

Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников. Отработка входящих и исходящих звонков по вакансиям. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Грамотное письменная и устная речь. Отличные навыки продаж и эмпатии. Способность устанавливать и развивать долгосрочные отношения. Умение поддерживать и давать...

Осуществление полного цикла подбора линейного персонала. Подбор сотрудников для головного офиса. Разработка стратегии поиска персонала. Проверка рекомендаций кандидатов, анализ характеристик...

Умение работать в HH (Headhunter). Знание подбора персонала. Владение высокими коммуникативными навыками. Организаторские способности .

1. Поиск кандидатов. 2. Организация и проведение собеседований. 3. Обучение кандидатов и помощь с адаптацией. 4. Создание комфортных условий для...

Высшее образование. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Ответственность и дисциплина, внимательность и инициативность. - Уверенный пользователь ПК MS Office. -

Активный поиск и отбор кандидатов. - Размещение и контроль рекламы в интернете и СМИ. - Проведение интервью по телефону и лично. -