Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в гостиничной сфере. Активность, коммуникабельность. Доброжелательность, позитивный настрой, дипломатичность. Аналитический склад ума, умение работать в команде.

Работа над эффективным продвижением и продаже услуг отеля. Достижение запланированных бюджетных показателей. Участие в разработке ценовой политики и маркетингового плана.

Опыт руководства отделом продаж или коммерческим направлением (желательно — франчайзинг, инвестиции, B2B или обучение). - Понимание полного цикла продаж — от...

О подразделении. Подразделение продаж франшиз — ключевое звено в компании. Здесь формируется первая точка контакта с будущими партнёрами, выстраиваются доверительные отношения...

Принципы и ценности BALANCE включают в себя: Честность. Эмоциональная зрелость.

Руководителя отдела продаж. Планирование и достижение продаж: разработка стратегий и планов для выполнения и перевыполнения ежемесячных и квартальных целей по...

35 Health Clubs - это фитнес, который не про выносливость любой ценой. Это про ум. Про подход, в котором работает всё...

Разбирать, усиливать и масштабировать процесс продаж персональных тренировок. - Проверять, кто из тренеров «тянет», кто проседает - и помогать каждому расти. -

Умение работать в команде. Организаторские способности, стрессоустойчивость. Навыки работы с клиентами, разрешение конфликтных ситуаций. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и ориентированность...

Оперативное управление деятельностью фитнес клуба, включая тренажерный зал и групповые занятия. Координация работы тренеров и административного персонала. Обеспечение высокого уровня...

Имеет опыт работы в туризме (менеджером или руководителем). Умеет вдохновлять команду, быть примером и опорой. Готов к развитию, обучению и...

Организовывать работу туристического отдела: планирование, распределение задач, контроль выполнения. Вести и обучать команду менеджеров, помогать им расти профессионально и личностно.

35 Health Clubs - это фитнес, который не про выносливость любой ценой. Это про ум. Про подход, в котором работает всё...

Разбирать, усиливать и масштабировать процесс продаж персональных тренировок. - Проверять, кто из тренеров «тянет», кто проседает - и помогать каждому расти. -

Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целей и ключевых показателей эффективности (KPI), разработка плана действий по их достижению.

Опыт работы: от 3 лет в продажах и от 1 года руководителем. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в фитнес индустрии.

Руководить отделом продаж — не формально, а по-настоящему: с цифрами, с планами, с результатами. — Подбирать, обучать и прокачивать менеджеров. —

Высшее образование. Опыт работы Руководителем Отдела Продаж от 3 лет в сфере услуг с высокой клиентской активностью (желательно: клиники и...

Организация эффективной работы Отдела Продаж Клиники. Построение масштабируемой, прозрачной и предсказуемой системы продаж Клиники. Управление Отделом Продаж: планирование, постановка KPI...

Опыт управления продающим колл-центром от 6 лет. Знание этапов продаж, навыки управления показателями и аналитики. Владение Bitrix24, понимание...

Организация и управление работой продающего колл-центра. Распределение индивидуальных и командных планов между менеджерами. Контроль выполнения дневных, недельных и месячных...

Фитнес-клуб открывает вакансию руководителя отдела продаж. Опыт работы в сфере продаж услуг на руководящей должности не менее 3-5...

Организация и управление отделом продаж клуба. Обеспечение выполнения ежедневных и месячных планов продаж по каждому менеджеру. Контроль работы с текущей...

Умеет строить отдел «с нуля» или «по-новому». Читает скрипты не по бумажке, а в голове и на практике.

Опыт работы от 3 лет в должности РОП или Директора по продажам. Опыт доведения команды до результата и возможность это...

Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов. Формировать план по продажам и выполнять его совместно с командой.

Опыт работы в продажах услуг от 5 лет, в управлении сетью продаж — от 3 лет. Опыт управления несколькими торговыми точками...

Обеспечить стабильное развитие розничной сети и рост продаж в контролируемом канале. Повысить эффективность работы менеджеров и увеличить объём продаж без...

Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 1 года. Опыт в сфере туризма приветствуется. Умение выстраивать стратегию продаж и управлять...

Руководство отделом продаж (планирование, организация, контроль). Разработка и выполнение стратегий по увеличению объёма продаж. Постановка KPI и контроль выполнения планов.

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. Практический опыт в B2B продажах. Умение жёстко контролировать выполнение задач и...

Управление действующей командой менеджеров (подбор + адаптация новых). Контроль выполнения планов продаж и дисциплины. Наставничество: доведение менеджеров до результата.