Вакансии в городе Казахстан

Опыт на руководящей позиции в продажах от 3 лет. Способность разрабатывать и внедрять успешные стратегии продаж. Умение управлять командой и...

Построение и управление эффективной системой продаж. Разработка и внедрение стратегий для достижения и превышения планов по продажам. Обучение и мотивация...

Опыт в продажах от 3 лет, из них 1+ год в руководящей роли. Умение выстраивать отдел продаж «под ключ».

Управление командой менеджеров по продажам. Постановка планов, контроль выполнения KPI. Обучение, наставничество, развитие команды. Работа с CRM, аналитикой и отчётностью.

35 Health Clubs - это фитнес, который не про выносливость любой ценой. Это про ум. Про подход, в котором работает всё...

Разбирать, усиливать и масштабировать процесс продаж персональных тренировок. - Проверять, кто из тренеров «тянет», кто проседает - и помогать каждому расти. -

Твой джиж или то, чем ты будешь управлять: Что по требованиям? Они супер простые, но при этом и не из...

Отдел продаж Астаны целиком: люди, цифры, процессы, атмосфера. Ты — не «наблюдатель», ты в игре. В команде 4-6 менеджеров. —

Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целей и ключевых показателей эффективности (KPI), разработка плана действий по их достижению.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет, желательно в сфере фитнеса / услуг. Умение выстраивать эффективные команды (командообразование, наставничество).

Построение отдела продаж. Разработка и внедрение эффективных процессов продаж (B2C / B2B). Управление командой: подбор, обучение, мотивация...

Опыт управления проектами и/или отделом продаж от 2 лет. Понимание рынка FMCG, продуктов питания и экспортных продаж будет плюсом.

Полное сопровождение запуска бренда: производство, упаковка, сертификация, экспортные процессы. Создание и реализация стратегии продаж в Казахстане и на международных рынках.

Опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в онлайн-сфере,инфобизнес. Навыки управления командой и постановки задач.

Организация и управление работой отдела продаж с 0. Постановка целей и контроль их выполнения. Анализ эффективности работы команды.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет. Подтверждённые результаты по росту продаж. Опыт управления командой от 3 человек.

Управление отделом продаж (подбор, обучение, адаптация, контроль). Выполнение и перевыполнение планов продаж. Построение и оптимизация воронки продаж. Контроль качества работы...