Вакансии в городе Казахстан

Имеет опыт в подборе топовых специалистов от 3 лет. Имеет опыт работы с ведением КДП. Коммуникабелен, умеет выстраивать контакт с...

Подбор персонала (ключевое направление). — эффективный поиск и подбор персонала всех уровней — от линейных специалистов и администраторов до руководителей подразделений. —

Опыт работы кадровым делопроизводителем/HR-менеджером/HR-generalist от 1 года (желательно в премиум-сервисе). Знание трудового законодательства РК и...

Восстановление и систематизация кадрового документооборота (трудовые договоры, приказы, личные дела, журналы учёта и пр.). Ведение кадрового учёта в соответствии с...