Вакансии в городе Казахстан

Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение анализировать полученные данные. Организационные навыки.

Подбор и найм персонала. Проведение собеседований. Проведение анкетировании. Организация тимбилдингов. Работать с документацией.

Центр эстетики и красоты в поисках молодого 'энергичного специалиста HR. Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и ее...

С опытом подбора или наставничества (HR, рекрутинг, образование, управление персоналом). С развитой эмпатией и умением распознавать потенциал людей.

Размещение и обновление вакансий на hh.kz, 2GIS, Telegram-группах и др.. Первичное общение с кандидатами (по скрипту).

Человека, который любит HR: и цифры, и людей. Знает основы Трудового кодекса РК и ведет КДП «под ключ».

Подбирать классных людей: размещение вакансий, поиск, интервью, адаптация. Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отчеты, личные дела.