Вакансии в городе Казахстан

Размещение вакансий на различных ресурсах, использование база данных, социальных сетей, активный поиск кандидатов. Изучение резюме, проведение собеседований (телефонных, очных, онлайн...

Грамотная устная и письменная речь. Знание казахского языка обязательно. Ответственность, внимательность. Исполнительность, быстрая обучаемость.

Поиск и подбор персонала. Работа с базой резюме. Обзвон и переписка с кандидатами. Работа в Битрикс 24 с воронками.

Мы в поиске активного, жизнерадостного и ответственного HR. Опыт в HR от 1 года (приветствуется опыт в быстрорастущих командах).

Который станет поддержкой для команды и связующим звеном между сотрудниками и руководством. Найм сотрудников в офис и филиалы: менеджеров по...

Опыт работы в подборе персонала. Высшее/средне – специальное образование. Умение работать с большим объёмом информации. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная...

Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции. Проведение первичных интервью. Взаимодействие с руководителями отделов. Ведение базы кандидатов. Сопровождение кандидата на...

Высшее образование. Опыт подбора персонала (желательно в сфере HoReCa, розничной торговли или сервисных компаниях) от 1 года. Отличные коммуникативные навыки...

Активный поиск и привлечение кандидатов (включая регионы) для ресторанов, кофеен и отелей. Полный цикл найма: от размещения вакансий и проведения...

Высшее образование. Опыт подбора персонала (желательно в сфере HoReCa, розничной торговли или сервисных компаниях) от 1 года. Отличные коммуникативные навыки...

Активный поиск и привлечение кандидатов (включая регионы) для ресторанов, кофеен и отелей. Полный цикл найма: от размещения вакансий и проведения...

Высшее образование. Этику и культуру межличностного общения. Средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов. Умение самостоятельно добиваться результатов.

Осуществлять активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. Полный цикл найма и адаптации персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде.

Подбор персонала путем размещения вакансий на работных сайтах, соц.сетях (фасовщики, грузчики, комплектовщики, санитарки, водители-экспедиторы и др.). Активный поиск кандидатов...

Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в подборе массовых или продажных позиций). Отличные коммуникативные навыки, позитив, активная...

Полный цикл подбора персонала (вакансии: менеджеры по продажам, администраторы, врачи, ассистенты, бухгалтерия и др.). Размещение и продвижение вакансий на hh.kz...

Имеет опыт подбора от 1 года, знает специфику массового и точечного подбора. Умеет быстро закрывать вакансии, не теряя качество.

Закрытие вакансий линейного и офисного персонала (продажи, маркетинг, производство). Полный цикл подбора: от сбора заявки до выхода кандидата.