Вакансии в городе Казахстан

Знание СУР приветствуются ( не обязательно ). Знание 1С: ЗУП и Енбек обязательно.

Ведение учёта в 1С: ЗУП, Енбек, Табель. Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени. Взаимодействие с командой и поддержка...

Опыт работы от 1года. Пунктуальность, ответственность, стресоустойчивость.

Введение кадрового делопроизводства, заполнение личных карточек сотрудников, введение учета рабочего времени, оформление и увольнение сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (желательно — в медицинской организации). Владение казахским и русским языками. Уверенный пользователь ПК и офисных...

Ведение кадрового делопроизводства на двух языках (казахский и русский). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и заключение трудовых договоров и...

Среднее специальное или высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные направления). Опыт работы инспектором по кадрам или специалистом по...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приёма, перевода и увольнения работников, подготовка приказов и трудовых...

Знание 1С:ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от 2...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

1. Образование: - Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии, управления или смежных направлений. 2. Стаж работы: - Не менее...

Делопроизводство и кадровый документооборот. - Организация подбора, адаптации, оценки и развития персонала. - Умение вести отчетность, составлять приказы, трудовые договоры, графики отпусков...

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт работы приветствуется.

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Готовит, выдает справки о настоящей...

Умение работать на компьютере. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Подбор квалифицированных кадров. Оформление приказов приемы, переводы, увольнения. Изучение потребности рынка труда в кадрах.