Вакансии в городе Казахстан

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие вопросы управления человеческими ресурсами, социального обеспечения и страхования работников.

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...

Высшее образование, средне-специальное. Высокий навык преподавания и обучения, грамотная речь.

Обучение и развитие новых сотрудников для последующей работы на АЗС с учетом специфики работы в данном направлении. Контроль процесса стажировки...

Опыт работы в сфере обслуживания или управления персоналом. Ответственность, внимательность, организованность. Уверенный пользователь ПК.

Контроль работы операторов и заправщиков. Ведение отчетности и кассовой дисциплины. Контроль качества обслуживания клиентов. Организация поставок и учета топлива.

Желателен опыт работы в обучении персонала АЗС от 1 года. Знание нормативных требований и особенностей работы АЗС. Навыки проведения аттестаций...

Создавать и проводить интересные и эффективные обучающие программы, внедряя современные методы и инновационные подходы (онлайн-курсы, интерактивные форматы и др.).

Образование Высшее юридическое, психологическое. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание метода подбора персонала, проведения собеседования, методов...

Поиск и подбор персонала. Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайте НН, сайт Sinooil...

Высшее образование , стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы в производственных организациях со...

Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними нормативными актами работодателя.

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы HRBP, HR-менеджером или HR-generalist не менее 3 лет.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников. Анализ HR-показателей, подготовка отчетов и предложений по...

Высшее образование, специализация или квалификация в области HR. Знание Трудового законодательства РК и HR инструментов. Знание 1 С, Excel.

Подбор персонала и собеседования с кандидатами на технические и обслуживающие позиции. Разработка и внедрение организационно-распорядительных документов по кадрам( должностные...

Ключевое слово "Обучение", умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность. Желательно педагогическое образование.

Обучение персонала АЗС (кассиры, заведующие мини-мартом АЗС, управляющие АЗС), проведение собеседований, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций работников, составление...

Профильное образование — технолог, санитарный врач, инженер пищевого производства или смежное. Опыт работы в сфере общественного питания или пищевого производства от...

Контроль соблюдения санитарных норм и требований HACCP на всех объектах. Ведение и актуализация журналов и документации по системе HACCP.