Вакансии в городе Казахстан

Обязателен опыт работы в обучении персонала АЗС от 3 лет. Знание нормативных требований и особенностей работы АЗС. Навыки проведения аттестаций...

Создавать и проводить интересные и эффективные обучающие программы, внедряя современные методы и инновационные подходы (онлайн-курсы, интерактивные форматы и др.).

Высшее или среднее образование. Знание ТК РК. Опыт работы не менее 1 года.

Оформление приема, перевода, увольнение работников соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников. Вносить информацию работников в ЕСУТД...

Ключевое слово "Обучение", умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность. Желательно педагогическое образование.

Обучение персонала АЗС (кассиры, заведующие мини-мартом АЗС, управляющие АЗС), проведение собеседований, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций работников, составление...

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие вопросы управления человеческими ресурсами, социального обеспечения и страхования работников.

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое или в сфере управление персоналом). Стаж практической работы в сфере управления персоналом не менее 3...

Осуществление подбора кадров, проведение телефонных и очных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций, правил и политик. Организация обучения персонала.

Высшее экономическое образование. Знание ТК РК. Опыт в управлении персоналом. Опыт в кадровом делопроизводстве. Владение навыками работы на персональном компьютере...

Учет рабочего времени персонала, ведение табелей. Взаимодействие со всеми сотрудниками компании.

Высшее экономическое образование. Знание ТК РК. Опыт в управлении персоналом. Опыт в кадровом делопроизводстве. Владение навыками работы на персональном компьютере...

Учет рабочего времени персонала, ведение табелей. Взаимодействие со всеми сотрудниками компании.

Высшее образование , стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы в производственных организациях со...

Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними нормативными актами работодателя.