Астана
высшее образование по соответствующему направлению подготовки кадров, желательно – по управлению персоналом. - общий стаж работы не менее 15 лет. -
Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися...