Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет. Разговорный уровень английского языка (ведение переписки, участие...

Размещение и ведение вакансий на всех этапах подбора персонала (поиск, первичный отбор, организация интервью). Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в кадровом учёте и делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК.

Ведение кадрового учёта (приём, увольнение, отпуска, табели). Оформление приказов, трудовых договоров, личных дел. Ведение входящей и исходящей документации.