Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Базовые знания ведения кадрового делопроизводства. Знание ПК (1С, Excel, Битрикс, CRM...

Подбор персонала для объектов клиента (подсобные рабочие, клининг, фасовщики и др.): работа с откликами, массовый набор через соцсети и холодную...

Имеете опыт работы в HR от 1 года (рекрутинг, кадровик или HR-администратор). Дисциплинированы, организованы, доводите задачи до результата.

Организовать эффективный подбор персонала (зал, кухня, администраторы, управляющие, офис). Вести кадровое делопроизводство: трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников.

Впитывать тонны опыта и знаний изнутри.

Искать тех самых людей: просмотр резюме, первичные интервью. Придумывать и организовывать внутренние мероприятия.