Вакансии в городе Казахстан

Опыт подбора приветствуется, но не обязателен. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь, знание казахского и русского языков.

Вести подбор линейных специалистов “под ключ”: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Размещать вакансии на сайтах и в...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Желание работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки (умение устанавливать контакт, расположить...

Определение требований к кандидату и разработка Профилей должности. Заниматься поиском, анализом и отбором резюме соискателей. Проведение онлайн и оффлайн собеседований.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт провождения собеседования. ​Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь, знание казахского и русского...

Вести подбор линейных специалистов. Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Проводить интервью по компетенциям (оффлайн/онлайн). Организовывать собеседования с...

Высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать...

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии, используя различные каналы (НН, социальные сети, kaspi.kz и другие каналы). Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство). Умение пользоваться современными инструментами поиска и...

Вести полный цикл подбора персонала — от получения заявки до выхода кандидата. Составлять и размещать вакансии на профильных платформах.