Вакансии в городе Казахстан

Опыт от 3 лет. — Знание трудового законодательства. — Внимательность, ответственность, аккуратность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). — Формирование и ведение личных дел сотрудников. — Составление графиков отпусков. — Работа с 1...

Высшее образование (предпочтительно по направлению «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» или аналогичные специальности). Опыт работы в сфере HR от 1 до...

1. Организация и ведение кадрового делопроизводства в компании, включая приём, перевод и увольнение сотрудников. 2. Участие в подборе персонала: размещение...

Опыт работы в кадровой сфере. Знание трудового законодательства. Внимательность и ответственность. Умение работать с документацией. Коммуникабельность и организованность.

Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству. Подбор и адаптация персонала. Организация и контроль документооборота. Ведение учета рабочего времени и отпусков.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет в средних или крупных компаниях (от 500 человек). Глубокое знание и...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) для выделенных подразделений. Ведение миграционного учета: оформление и сопровождение разрешений на...