Астана
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики). Опыт работы в HR не менее 3 лет.
Вести полный цикл подбора персонала (офисные и линейные позиции). Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников. Поддерживать корпоративную культуру и внутренние...