Вакансии в городе Казахстан

у Вас высшее образование. - у Вас есть опыт работы в сфере управления персоналом, опыт в банковской сфере приветствуется. -

Персонал – самое главное в работе и развитии любой компании. Наш Специалист помогает бизнесу в подборе и найме лучших кандидатов, занимается...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт подбора персонала в финансово-банковской сфере (банк/инвестиционная компания).

Поиск, отбор,найм персонала с использованием различных источников привлечения. Размещение объявлений о вакансиях на разных каналах, обработка откликов, проведение интервью...

Proven experience as a recruiter (ideally in banking, finance, or corporate sectors). Strong knowledge of recruitment tools, job platforms, and...

Manage end-to-end recruitment process: vacancy publishing, sourcing, screening, interviewing, offer coordination and onboarding support. Actively interact with Heads...

Высшее образование. По специальности в финансовой, банковской сфере, в рекрутменте минимум 2 (два) года.

Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов...

Какие личные качества и навыки для нас важны: Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах/оператором колл-центра.

CenterContact.kz – аутсорсинговый колл-центр, предоставляющий услуги по обработке звонков, телемаркетингу, поддержке и многим другим направлениям для бизнеса различного масштаба.

Среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование. Опыт работы желателен. Знание казахского и русского языков, грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Обзвон кандидатов по колл-скрипту на массовые позиции. Подбор персонала на имеющиеся вакантные позиции в соответствии с утвержденным порядком.