Алматы
Высшее образование в области управления персоналом, бухгалтерского учёта или смежных направлениях. Опыт работы в HR от 1–2 лет (желательно).
Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с трудовым законодательством (приём, увольнение, переводы, отпуска, оформление личных дел и трудовых договоров).