Вакансии в городе Казахстан

С опытом работы в HR от 3 лет — особенно в обучении, адаптации, внутренних коммуникациях и корпоративных мероприятиях. С опытом координации...

Разрабатывать и курировать программы адаптации и вовлечённости сотрудников по всей филиальной сети, чтобы новички чувствовали поддержку и включались в культуру...

Анализ потребностей в обучении: помощь в выявлении знаний и навыков необходимых командам для роста. - Умеете общаться, слушать, объяснять и структурировать...

Участие в подборе, разработке и проведению программ для сотрудников с нуля (онбординг, продукт, soft skills и т.д). -

Опыт в поиске необходимых кадров (hh и прочее). Опыт в кадровом делопроизводстве от 2-х и более лет, опыт работы...

Качественное ведение кадрового учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табелей учета рабочего времени, заполнение, учет...

Высшее (соответствующее функциональным направлениям должности) образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Создавать и монтировать видеоролики и медиаконтент. Вести Instagram и внутренний портал компании. Придумывать и проводить конкурсы и активности для сотрудников.

Профильный опыт работы более от 3-х лет. Высшее образование. Способность работать с большими объёмами данных, внимательность, аккуратность и скорость.

Рекрутинг. Ведение кадрового делопроизводства со штатом от 300 чел.. Оформление приказов по всем видам отпусков, командировкам, приказов на оказание на...

Организация обучения. Консультирование и продажи по всем видам услуг. Формирование групп по всем курсам. Регистрация в базе 1С.

Knowledge and Skills: High education. Previous work experience on same position at least 1 year (L&D experience is must).

Conduct Training Needs Analysis to ascertain what are the needs for the business and the people. Prepare annual L&D...

Образование: Высшее образование. Опыт работы: По специальности в финансовой, банковской сфере минимум 2 (два) года. Знания и навыки: Знание современных...

1. Разработка и реализация программ обучения и развития персонала. 2. Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинары). 3.

Свободное владение английским языком. Опыт работы в L&D / обучении персонала. Понимание процессов корпоративного обучения. Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками...

Взаимодействие с внутренними заказчиками обучения: выявление потребностей, согласование форматов и ожиданий по результатам. Поиск, оценка и отбор внешних провайдеров обучающих...