Алматы
Высшее образование (управление персоналом, бухгалтерский учёт или смежные направления). Опыт работы в HR от 1–2 лет (желательно).
Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, переводы, отпуска, трудовые договоры). Хранение и актуализация кадровой документации. Подготовка и анализ кадровой отчётности.