Опыт работы в админ- или HR-направлении — будет плюсом. Владение ПК и офисными программами, будет плюсом - знание СРМ.
Поддержка руководителя и офиса в организационных вопросах. Размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований. Помощь новым сотрудникам в адаптации.