Всего найдено 16 вакансий
Алматы
Опыт работы HR-менеджером от 3 лет с реальным опытом создания HR-процессов. Знание трудового законодательства Казахстана. Навыки самостоятельной работы...
Организация полного цикла подбора персонала — от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и увольнения сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов...
Алматы
Опыт работы в HR, офис-менеджменте или административной сфере от 1–2 лет. Знание трудового законодательства РК. Уверенное владение ПК...
Кадровое администрирование (HR): Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных). Ведение личных дел сотрудников и базы...
Астана
Высшее образование (желательно — управление персоналом, психология, юриспруденция). Опыт работы в HR от 1–3 лет. Знание Трудового кодекса РК, кадрового...
Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (оформление, переводы, увольнения, приказы, трудовые книжки, табели учёта...
Алматы
Higher education (Bachelor’s degree or above). Minimum of 3 years’ experience as an HR Generalist or HR Business Partner.
Work closely with the regional leadership team to determine and lead an HR agenda that aligns with organizational goals.
Астана
Среднее специальное или высшее образование по направлению «Управление персоналом», кадровый менеджмент, делопроизводство или другой смежной области. Опыт в сфере кадрового...
Специалист, который занимается подбором сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала.
Алматы
Мы стабильная компания: стабильность работы в компании, подтверждены 10-летним опытом и лидерством на рынке. Мы платим полностью белую зарплату...
Востребованность продукции: оборудование ТОО Европос уже используется в каждой третьей точке продаж по Казахстану. Увеличение прибыли наших партнеров: наши решения...
Семей
Уверенное владение 1С. Знание основ делопроизводства и документооборота. Глубокое понимание трудового законодательства РК. Опыт ведения кадровой документации на всех...
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований. Оформлять кадровую документацию в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Алматы
Опыт работы. Знание трудового законодательства РК. Знание делопроизводства. Знание технологий продаж. Способность работать в интенсивном режиме. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Требовательность. Ответственность.
Найм и обучение персонала. Контроль работы персонала. Организация стажировок и адаптация персонала при найме на работу. Составление графиков рабооты.
Алматы
Возможность карьерного роста, при наличии цели и желания. Хорошо дополняющий опыт для работы в HR. Дополнительный опыт по выполнению поставленных...
Рекрутмент и адаптация. Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала. Развитие корпоративной культура, проведение мероприятий. Мотивация и эффективность: KPI статистики нормирование.
Алматы
Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать как в команде, так и...
Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала. Ведение КДП в полном объеме (~70 человек) в соответствии с трудовым законодательством. Ведение базы данных...
Астана
Опыт работы в обучении персонала. Знание методологии технологического процесса обучения. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к работе в командировках...
Организация внутреннего обучения и повышение квалификации. Участие в процессах наставничества и подготовки преподавателя. Аттестация и оценка новых и действующих сотрудников.