Вакансии в городе Казахстан

Умеешь быстро находить общий язык с людьми и любишь живое общение. Аккуратен в работе с документами и таблицами.

Офисная часть (первая половина дня): Помощь рекрутеру в подборе персонала (поиск и первичный отбор кандидатов, работа с базой резюме).

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание казахского и русского языков. Интерес к сфере HR, стремление развиваться в этой области.

Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе. Разработка и оптимизация вакансий...

Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). Желание учиться новому и любовь к людям. Знание казахского и русского языков.

Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе. Разработка и оптимизация вакансий...

Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Умение и желание быстро учиться новому. Умение продать компанию и вакансию.

Активный подбор кандидатов массовых позиции по РК. Размещение вакансий в job-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д..

Умеете работать с большим объемом информации, и большим потоком людей. Знаете казахский и русский язык. Коммуникабельны, тактичны, у Вас позитивный...

Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.

Обязательно опыт работы (желательно в сфере ретейла).

Требования: знание разных каналов поиска кандидатов, особенно в сфере ритейла и массового найма (продавцы, работники склада, старшие администраторы, водители итд.).