Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, управления персоналом, экономики). Опыт работы в кадровом учете не менее 4 лет.

Восстановление кадрового дело производства. Двух язычное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК.

3 желания». «Златые горы». «Шедевр». «Золотой стандарт». Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знание и практическое применение...

Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объеме (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Знание 1С, ЗУП, MS Office (Word, Excel). Трудовое законодательство РК. Порядок работы с базами данных 1С ЗУП.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени ( Заполнение табелей учета рабочего времени). Фиксация отпусков, больничных, командировок.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников. Подготовка приказов, служебных записок, допсоглашений. Ведение табеля учета рабочего времени.

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт прохождения кадровых аудитов и проверок. Отличное знание трудового законодательства. Грамотность, гибкость в работе, инициативность.

Ведение кадровой документации. Внесение данных по движению персонала на enbek. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров.

Высшее образование . Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание ПК (MS Office,1С).

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава предприятия. Ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществления контроля за составлением...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового документооборота. Практический опыт ведения КДП...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение и учет личных дел...

Высшее образование. Опыт работы 2-3 года в крупных компаниях. Знание ТК РК. Опытный пользователь MS Excel, 1С ЗУП...

Поддержка всех операций по кадровым вопросам по Казахстану и Узбекистану. Формирование всех внутренних кадровых отчетов. Загружать информацию о численности персонала...

Среднее специальное образование (часто). Уверенное владение ПК, знание 1С: Предприятие и офисных программ. Опыт работы с первичной документацией (накладные...

Организация учета на торговой базе. Постоянный контроль над приходом и расходом товарных ценностей, находящихся в распоряжении базы. Проверка соответствия фактических...

Успешный опыт работы в сетевой рознице. Знание трудового Законодательства.

Обеспечение эффективного решения по найму и продуктивности персонала. Активный массовый подбор. Развитие и мотивация персонала. Руководство и контроль кадрового отдела.

Аккуратность, пунктуальность, ответственность. Высшее образование. Знание правил делопроизводства и Трудового кодекса, 1 С.

Кадровая работа, учет по кадрам.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...

Оформление, прием, увольнение работников в соответствии в ТД РК. Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места...

Знание Трудового Кодекса РК. -Знание программы 1С кадры.

Ведение кадровых документов прием, увольнение, перемещение; Делопроизводство. -Укомплектовывание штата необходимыми кадрами. -ведение учета рабочего времени.

Доброжелательность и уважение к людям — умение выстраивать доверие, говорить спокойно, слышать и быть услышанным. - Креативность — нестандартный взгляд на решение HR...

АО "Евразиан Фудс" в поисках специалиста по работе с персоналом, который будет выполнять задачи по рекрутингу и частично кадровому администрированию.

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Обладаете усидчивостью. Внимательны к деталям.

Сканирование кадровых архивных документов.