Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование (желательно в области управления, психологии или экономики). Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.

Проведение процессов подбора и адаптации персонала. Организация обучения и развития сотрудников. Оценка эффективности работы сотрудников. Оформление трудовых договоров, приказов и...

Опыт работы HR/рекрутером/HR-менеджером от 1 года (в продажах или колл-центрах — преимущество). Умение работать с большими потоками...

Набирать не менее 10 менеджеров в неделю (продажи и колл-центр) с платформ: HeadHunter, Telegram-чаты, соцсети, рекомендации.

1) высшее (послевузовское) образование, предпочтительна дополнительная подготовка в области «HR». 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу...