Астана
Человека, который выстраивает систему, но при этом чувствует людей. Работал с крупными командами (250+ сотрудников, желательно в сфере образовани...
Который умеет масштабировать HR не «на бумаге», а в реальности — с командой, процессами и результатом. Что предстоит делать. 1.