Астана
Опыт работы в HR от 1 года. Знание полного или первичного цикла подбора персонала. Навыки адаптации, коммуникации и обратной связи.
Ведение первичного рекрутингового цикла: размещение вакансий, поиск и первый отбор резюме кандидатов, сбор рекомендаций, тестирование, обратная связь. Адаптация новых сотрудников...