Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные и аналитические навыки.

Участие в подборе персонала (линейные сотрудники). Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление трудовых договоров...

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание языков: русский, казахский в совершенстве. Владение программным пакетом...

Оформление приёма, перевода, совмещения должностей и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами, а также подготовка материалов...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года. Уровень английского языка — Intermediate и выше. Отличные коммуникативные навыки, ориентация...

Управление учебными проектами и координация процесса обучения. Организация и проведение тренингов, семинаров и вебинаров. Оценка эффективности обучения (метрики, опросы, ROI...

Знание законодательства РК в сфере трудовых отношений, включая Трудовой кодекс и нормативные акты по кадровому делопроизводству. * Навыки рекрутинга: умение проводить...

Кадровое администрирование: ведение личных дел, оформление трудовых договоров, отпусков, больничных и увольнений. * Развитие персонала: организация обучения, адаптации, оценки эффективности сотрудников.

Опыт работы HR-менеджером от 1 года (желательно в производственной или медицинской сфере). Знание основ трудового законодательства РК.

Стратегическое планирование и управление всем циклом работы с персоналом (от привлечения до увольнения и развития). * Разработка HR-стратегии в соответствии...

Четкая деловая коммуникация. Навыки ведения переговоров. Разрешение конфликтов. Эмоциональный интеллект. Обратная связь. Анализ ситуации и принятие решений. Эффективная самоорганизация.

Кадровое администрирование. Учет рабочего времени. Администрирование организационной структуры. HR маркетинг. HR аналитика и отчетность. Поиск, подбор и наём персонала.