Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в рекрутинге. Опыт закрытия вакансий разного уровня. Огромное желание развиваться в этом направлении. Самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Рекрутинг полного цикла: скрин резюме, телефонное собеседование, первичный отбор, организация собеседования с руководителем, обратная связь кандидатам.

3 года опыта работы рекрутером. Знание русского, казахского языков, знание английского языка будет преимуществом. Умение работать в команде.

Активный поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Проведение первичных интервью, собеседований, тестирований кандидатов. Оценка деловых и личностных качеств кандидатов...

Аналогичный опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Знание английского языка на уровне выше Intermediate.

Организация работы по подбору персонала. Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала. Изучение рынка труда с...

Знание русского и казахского языка (т.к. кандидаты обращаются на двух языках). Умение вести деловую переписку, чувство такта и багаж...

Холодные/теплые/горячие звонки соискателям (линейный и ср.звено) - в основном обходимся без холодных звонков. Публикация объявлений о работе. Заказ канцелярии.