Вакансии в городе Казахстан

Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов используя различные каналы, проведение онлайн и живых...

Опыт в подборе персонала не менее 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня. Уверенное владение Microsoft Office (особенно Excel).

Полный цикл подбора персонала. Постоянное взаимодействие с заказчиками и командой. Участие в развитии HR-бренда компании. Оценка кандидатов с фокусом...

В том числе Учащихся 3-4 курсов и выпускников ВУЗов и СУЗов.

Высшее образование. Опыт в проведении аттестации и оценки персонала, в отделе обучения от 1 года. Уверенное владение Excel, Power Point.

Администрирование внутренней системы дистанционного обучения, а также системы оценки персонала. Разработка планов оценки и аттестации персонала. Проведение оценки и аттестации...