Вакансии в городе Казахстан

Ответственность. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Добросовестное отношение к работе. Знание трудового законодательства РК.

Ведение кадровой документации (личные дела, трудовые книжки). Учёт военнообязанных. Составление приказов по личному составу, по предприятию. Ведение документооборота.

Отличные коммуникативные навыки, умение общаться как с руководителями, так и с рабочими. Свободное владение Казахским и Русским языками.

Полное ведение увольнения (приказы, обходные листы, и т.д.). Обработка заявлений от сотрудников (отпуска, больничные, справки и др.), консультирование сотрудников.