Вакансии в городе Казахстан

Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП. Знание Трудового законодательства РК. English - В 2 (обязательное требование).

В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами Компании осуществлять работы по: Приему - увольнению работников. Оформлению кадровых переводов работников.

Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП. Знание Трудового законодательства РК. English - В 2 (приветствуется).

В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами .ва осуществлять работы по: Приему - увольнению работников. Оформлению кадровых переводов работников.

Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Высшее/среднее специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет в области управления персоналом.

Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел...

Наличие опыта работы от 1 года. Знание языков: казахский, русский. Умение работать с ПК, 1С кадры. Навыки работы с...

Ведение кадрового делопроизводства. Соблюдение всех юридических формальностей, связанных с трудовыми отношениями в организации. Прием на работу. Оформление приказов на: командировку...

Наличие опыта работы. Знание языков: казахский, русский. Знание трудового законодательства РК.

Оформление приказов (прием на работу, командировку, все виды отпусков, перевод, повышение разряда, категории, расторжение трудовых договоров). Ведение воинского учёта.