Вакансии в городе Казахстан

Обязателен опыт массового подбора производственного персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Знание русского языка.

Размещение информации о вакансии в средствах массовой информации. Подбор производственного персонала на территории Казахстана. Организация и проведение собеседований.

У Вас креативный подход к рекрутингу и аналитический склад ума.

Эффективный найм сотрудников помощь в адаптации и развитии. Создание простых в использовании скриптов, дорожных карт и должностных инструкций, чек листов.

Знание трудового законодательства РК. Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал. Знание принципов оценки работы сотрудников. Основы делопроизводства.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседовании с кандидатами. Мониторинг рынка труда. Стандартные.

Опыт работы в области подбора персонала 1-3 года. Опыт закрытия массовых позиций. Опыт работы с вакансиями ИТР и АУП...

Поиск кандидатов под определенные требования (80% линейный персонал). Согласование кандидатов с руководством, разработка профиля должности. Проведение собеседований, "холодные" звонки потенциальным...