Всего найдено 7 вакансий
Туркестан
Опыт работы в HR от 1–2 лет (для международных компаний — от 3 лет). Знание трудового законодательства (Казахстан / страны назначения).
Ведение кадрового администрирования: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Контроль за соблюдением...
Шаян
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...
Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...
Усть-Каменогорск
Знание 1С ERP. Опытный пользователь ПК. Среднее-специальное или высшее образование. Знание Трудового кодекса РК. Знание основ делопроизводства.
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договора, дополнения к нему). Составление и ведение личных дел сотрудников.
Шымкент
Будущий кандидат должен иметь большой опыт в области Специалист по кадровому делопроизводству , а также отличные навыки решения проблем и навыки...
Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...
Алматы
Отличное знание кадрового документооборота и нормативных актов РК. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Уверенное владение ПК...
Вести полный цикл кадрового делопроизводства компаний Холдинга в соответствии с трудовым законодательством РК. Формировать и поддерживать в актуальном состоянии личные...
Шымкент
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...
Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...