Всего найдено 39 вакансий
Тараз
Среднее-профессиональное техническое образование. Знание и строгое соблюдение инструкции по эксплуатации сварочного оборудования.
Проводить электросварочные работы согласно требованиям техники безопасности и охраны труда. Знать инструкцию по эксплуатации сварочных аппаратов. Соблюдать требования по обеспечению...
Тараз
Среднее-профессиональное техническое образование. Знание устройства и принципа действия оборудования продуктового цеха.
Основные процессы технологической схемы (уваривание, кристаллизация, центрифугирование утфелей). Назначение, устройство (конструкцию) и принцип работы основного и вспомогательного продуктового цеха.
Мерке
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт организации ремонтов и обслуживания оборудования для переработки сахарной свёклы: станки для промывки и шинковки свеклы...
Обеспечение качественного и своевременного ремонта оборудования завода, а также зданий и сооружений. Руководство и контроль работы всех производственных участков, службы...
Тараз
Опыт разработки в 1С от 1 года. Знание конфигураций: 1С Бухгалтерия и/или БИТ.Финанс. Понимание принципов поддержки пользователей...
Поддержка пользователей 1С (Бухгалтерия / БИТ.Финанс). Выполнение небольших доработок, отчётов, обработок. Тестирование изменений от подрядчика. Ведение учёта заявок в системе...
Шымкент
Опыт работы в роли аналитика, руководителя проекта или руководителя направления автоматизации от 2х лет. Понимание законодательства РК в части...
Сбор и анализ требований от пользователей (производство, финансы, склад, логистика). Формирование ТЗ, согласование изменений с бизнесом и подрядчиками.
Мерке
Высшее профессиональное образование (желательно технология сахаристых продуктов). Знание технологии производства сахара из сахарной свёклы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Владение компьютером на уровне пользователя...
Контроль соблюдения технологического режима на всех стадиях производства, начиная с подачи сырья в завод и заканчивая складом готовой продукции, выявление...
Тараз
Образование высшее: агрономическое, инженерно-техническое. Опыт работы в министерстве сельского хозяйства, либо главным агрономом, главным инженером с опытом возделывания сельскохозяйственных...
Проведение договорной компании, с целью обеспечения объемов заготовки сахарной свеклы для выполнения бизнес плана. Работа по расширению зоны свеклосеяния.
Каратау
Высшее профессиональное образование (желательно технология сахаристых продуктов). Знание технологии производства сахара из сахарной свёклы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Владение компьютером на уровне пользователя...
Контроль соблюдения технологического режима на всех стадиях производства, начиная с подачи сырья в завод и заканчивая складом готовой продукции, выявление...
Тараз
Среднее-профессиональное техническое образование. Знание теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин. Умение выявлять и устранять неисправности.
Обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности. Основные обязанности: Проверка, ремонт, настройка и калибровка водоизмерительного оборудования (Электронные весы...
Тараз
Опыт работы не менее 5 лет. Уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечение эффективного и целевого использования...
Тараз
Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы на управленческих должностях не менее 3-х лет. Возможно, заведующим складом, управляющих отделением...
Организация приемки и хранении сахарной свеклы на кагатные поля. Организация своевременной отгрузки сахарной свеклы в переработку, с соблюдением очередности в...
Тараз
Высшее образование. Опыт работы директором по персоналу, HR-бизнес-партнером. Сильные лидерские, коммуникативные и стратегические навыки. Знание основных инструментов по...
Разработать и реализовать стратегию подбора персонала: выбрать каналы поиска, определить требования к кандидатам, организовать адаптацию и обучение новых сотрудников.