Вакансии в городе Казахстан

Нацеленность на результат. Инициативность. Амбициозность. Коммуникабельность. Умение донести необходимую информацию до клиента. Ответственность. Дисциплинированность. Высокая работоспособность. Обучаемость и готовность учиться...

Поддержание и развитие отношений с имеющимися клиентами: Посещение торговых точек согласно маршрутного листа. Работа с возражениями. Оформление заказов. Продвижение продукции.

Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Знание современных методов подбора...

Организация и управление всеми HR-процессами в регионе (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала). Внедрение и совершенствование стандартов работы отдела персонала.

Приветствую, дорогой соискатель! Консультировать клиентов бутика — экспертно, уверенно, с пониманием ценности продукта (всему обучим). Выполнять и превышать план продаж — и...

Работать индивидуально с каждым клиентом: продажи, сопровождение, оформление. Следить за чистотой бутика, выкладкой товара и сроками годности. Вести простую отчетность...

Консультировать клиентов бутика — экспертно, уверенно, с пониманием ценности продукта (всему обучим). Выполнять и превышать план продаж — и зарабатывать от этого...

Работать индивидуально с каждым клиентом: продажи, сопровождение, оформление. Следить за чистотой бутика, выкладкой товара и сроками годности. Вести простую отчетность...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение, хранение личных дел...

Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs, электронная почта). Грамотная устная и письменная речь. Навыки деловой переписки и телефонного общения.

Обеспечение и подготовка офиса к рабочему дню (деактивирование системы охранной сигнализации, подключение офисной оргтехники и подготовка ее к эксплуатации, обеспечение...

Опытный пользователь ПК ( Excel– ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание 1С (Желательно). Активность, ответственность, умение общаться с людьми, пунктуальность. Желателен опыт работы в...

Ведение существующей клиентской базы. Администрирование сайта. Работа с базой 1С, Выписка накладных, контроль остатков и наполнение карточек товаров, Каспи...

Умение решать проблемы с уверенностью, терпением, тактом и дипломатичностью. Навыки мотивации и управления командой помощников. Творческое мышление и умение внедрять...

Планирование индивидуальных объемов и целей по развитию клиентской базы. Регулярное взаимодействие с клиентами: звонки, встречи, переговоры. Подготовка и заключение договоров...

Ответственность. Дисциплинированность.

Погрузка и выгрузка грузов с автотранспорта и на автотранспорт, на склад и со склада. Внутрискладская переработка товаров: фасовка, сортировка, переноска...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы руководителем отдела продаж в компаниях Фудсервис от 3 лет. Знание крупных ключевых клиентов и поддержание общения с...

Развитие продаж на территории Казахстана, Киргизии, Узбекистана. Руководство отделом продаж (B2B), а также формирование и управление удаленными командами...

Опыт работы в обучении, тренингах или продажах от 2 лет (желательно в сфере прямых продаж, FMCG или B2C).

Проведение обучения для новых торговых агентов и повышение квалификации действующих. Проведение тренингов и презентаций в онлайн и офлайн форматах.

Опыт работы в менеджером по продажам.

Опыт работы торговым представителем является преимуществом. Личные качества: Нацеленность на результат. Инициативность. Амбициозность. Коммуникабельность. Умение донести необходимую информацию до клиента.

Поддержание и развитие отношений с имеющимися клиентами: Посещение торговых точек согласно маршрутного листа. Работа с возражениями. Оформление заказов. Продвижение продукции.

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.

Осуществление методического руководства и единого порядка организации работ по безопасности и охране труда. Осуществляет выполнение предписаний органов государственного надзора и...

Знание основ организации документа оборота в целом, ведение кадрового документооборота. Знание Трудового кодекса, актов в области трудового законодательства.

Вести учет личного состава сотрудников предприятия. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами организации. –

Опыт работы в закупе или логистике от 3 лет. Умение вести переговоры и работать с документацией. Аналитический подход, умение системно...

Поиск новых поставщиков и ведение переговоров. Согласование условий и сроков поставок. Поддержание минимальных складских остатков. Поиск транспорта, контроль загрузки и...

Знание 1С. Опыт работы в традиционном канале торговли ОБЯЗАТЕЛЕН. Навыки ведения переговоров. Умение наладить эффективную коммуникацию с подчиненными сотрудниками...

Управление традиционным каналом торговли, в подчинении 5 Супервайзеров. Реализация планов ОП, направленных на организацию сбыта продукции в определенные сроки, в...

Коммуникабельность. Ответственность.

Выкладка товара на полки, проверка ценников, фотоотчет. Отслеживание сроков годности товара. Точная передача информации от магазина руководству. Увеличение доли полки...