Алматы
Высшее образование (IT, аналитика, экономика или управление персоналом). Опыт работы с DWH, BI, ERP-системами, ЗУП 3.1, Power BI.
Разработка и реализация стратегии HR-аналитики в соответствии с целями холдинга. Формирование и развитие дорожной карты People Analytics.