Астана
Опыт работы HRBP / HRD / Руководителем HR-направления от 5 лет. Навыки управления проектами в условиях высокой неопределённости. Понимание принципов работы...
Ведение HR-направления по всем компаниям группы. Участие в стратегических сессиях, разработка HR-стратегий. Поддержка управленцев и акционеров в кадровых...