Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП.
Вести полный цикл кадрового делопроизводства по ТК РК. Оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела, архив и отчётность.