Алматы
Опыт работы от 1 года в ритейле (обязательно). Понимание специфики массового подбора. Стрессоустойчивость и оперативность. Умение работать в режиме многозадачности.
Чувствует людей. Быстро закрывает потребности бизнеса. И влияет на результат через правильный подбор персонала. Массовый подбор персонала для розничной сети.