Всего найдено 23 вакансий
Алматы
Опыт работы в HR от 3 лет. Сильный опыт именно в подборе персонала (массовый и управленческий подбор). Владение Excel.
Полный цикл подбора персонала. Адаптация новых сотрудников. Кадровое оформление (приём, перевод, увольнение). Ведение документации и HR-отчётности. Взаимодействие с руководителями...
Алматы
Высшее образование в области управления персоналом, экономики, юриспруденции или смежных специальностей. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно требованиям Трудового кодекса РК (прием, увольнение, переводы, изменение условий труда).
Кокшетау
Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в производственных компаниях). Знание трудового законодательства РК. Уверенные навыки подбора и оценки...
Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие профессии, специалисты, управленцы). Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и мотивации сотрудников.
Алматы
Знание ТК РК и стандартов документооборота. Понимание полного цикла HR-процессов. Грамотная устная и письменная речь. Навыки анализа и систематизации...
Обеспечение своевременного и точного выполнения HR-процессов, включая документооборот, оценку персонала, корпоративные мероприятия и контроль рабочего времени, выполняя при этом...
Астана
Среднее специальное или высшее образование (HR, менеджмент, психология). Грамотная устная и письменная речь. Владение Word и Excel на уровне уверенного...
Рекрутинг: Размещение вакансий на hh.kz, Enbek и других площадках. Первичный отбор резюме. Телефонное интервью по скрипту. Приглашение кандидатов на собеседование...
Астана
Знание кадрового делопроизводства и ТК РК. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Умение работать в базе 1...
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК (оформление приема, перевода, увольнение, отпуска, командировок работников, оформление и обеспечение хранения личных...
Шымкент
Высшее или среднеспециальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровой сфере не менее 1 года. Отличное знание Трудового...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК.
Петропавловск
Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала обязателен. Знание документооборота: приказы, личные дела, трудовые договоры, табели и т.д.
Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, приказов, табелей. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных. Контроль за соблюдением трудового законодательства и...
Алматы
Опыт работы в HR от 3-х лет (желательно в сферах маркетинга, продаж или event-проектов). Уверенное владение казахским и...
Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, координация встреч с руководителями). Ведение базы кандидатов и внутренних сотрудников. Адаптация новых сотрудников...
Косшы
Опыт работы Менеджером по персоналу / HR Generalist в производственной компании или FMCG. Практический опыт массового подбора и работы с управленческим...
Стратегия и управление персоналом (разработка и реализация HR-стратегии холдинга, планирование кадровой потребности (производство, логистика, торговая команда, офис), контроль укомплектованности...
Актобе
Опыт работы в сфере HR, кадрового делопроизводства или рекрутинга — от 1 года (в зависимости от уровня позиции). Знание трудового законодательства...
Подбор и адаптация персонала. Размещение вакансий, поиск кандидатов (через сайты, соцсети, рекомендации). Проведение собеседований, оценка кандидатов. Оформление приёма на работу.
Алматы
Высшее образование в области педагогики, психологии, HR или смежной области. Опыт работы в организации обучения и развития персонала не менее...
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...
Уральск
Пожелания к кандидату: -Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года (опыт подбора массовых вакансий будет являться преимуществом). -
Поиск и привлечение персонала (активный поиск кандидатов). -Размещение вакансий на специализированных сайтах. -Проведение интервью с кандидатами (в том числе групповые...
Астана
Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или любое высшее образование с последующей профессиональной переподготовкой в сфере управления персоналом, развития или...
Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения для...