Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 4-х лет. Отличное знание ТК РК(оформление,прием,перевод,увольнение,отпуска).

Ведение кадрового делопроизводства(оформление трудовых договоров,приказы,личные дела сотрудников). Оформление приема,перевода,увольнения сотрудников,отпусков,больничных и других кадровых...

Опыт работы на аналогичной должностиот 1года. Коммуникабельность, исполнительность,дисциплинированность. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Знание законодательных, иные нормативные правовые акты и методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, Трудовой кодекс РК.

Знание и работа 1С ЗУП 8.3. Ведение и учет работников в Енбек КЗ. Сдача статистической отчетности (квартальной, годовой).

Опыт работы с документацией. Знание MS Word, MS Excel, AutoCAD, Adobe PDF. Навыки работы с оргтехникой. Образование среднее/ высшее.

поиск и подбор персонала. - работа с HR-Messenger для обработки кандидатов. - проведение телефонного интервью. - проведение индивидуальных собеседований. - аналитика (HR dashboard...

Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, желательно на руководящей должности.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Ведение личных дел...

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Навыки работы с большим объемом информации приветствуются. Стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: подготовка приказов, оформление трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности, ведение трудовых книжек...

Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 3–5 лет. Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.

Ведение бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме, обеспечение корректности отражения всех хозяйственных операций, контроль за соблюдением требований законодательства.

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Высшее образование (юридическое). Знание программы ЗУП, 1С Предприятие 8.3. Знание ТК РК. Ответственность и исполнительность.

Оформление приема, увольнения, кадрового перемещения сотрудников. Ведение документации по охране труда. Контроль работы и обучение бухгалтера на филиале по участку...

Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов по кадрам. Уверенный пользователь 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК: Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел, трудовых...

Ответственность/обучаемость/адаптивность. Умение работать в коллективе. Умение работать с информационными ресурсами. Владение компьютером. Опыт работы в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием/увольнение/переводы сотрудников. Оформление отпусков/прогулов/прочих отсутствий. Работа в 1С 8. Работа на портале...

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью до 100 человек (обязателен). Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска...

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка и ведение трудовых договоров и договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов, приказов. Ведение личных карточек...

Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства по ТК РК. Оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела, архив и отчётность.

Высшее или средне-специальное образование в области юриспруденции. Опыт работы в кадровой или юридической сфере не менее 2 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 6-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводству в полном объеме. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками. Составление договоров ГПХ.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (желательно в крупных производственных или коммерческих компаниях). Знание ТК РК и иных...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки и др.) в соответствии с ТК РК.

Высшее образование. Отличные знания Трудового кодекса РК и ведения кадровой документации. Грамотная устная/письменная речь. Продвинутый пользователь 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РК (прием, увольнение, перемещение должностей). Оформление приказов, больничных листов. Регулярная работа в enbek.kz...

Высшее образование. Отличные знания Трудового кодекса РК и ведения кадровой документации. Грамотная устная/письменная речь. Продвинутый пользователь 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РК (прием, увольнение, перемещение должностей). Оформление приказов, больничных листов. Регулярная работа в enbek.kz...

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Архивация и систематизация бухгалтерских документов. Ведение внутренней документации на двух языках (русский, казахский).

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3х лет. Знание трудового законодательства. Английский на уровне Intermediate and...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел, внесение данных в енбек.кз, подписание документов с сотрудниками, ознакомление с должностными инструкциями.