Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы HR Manager / HRBP от 2–3 лет. Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в филиалах и головном офисе. Привлекать лучших специалистов на ключевые позиции (продажи, производство, финансы, проекты).

Опыт не обязателен — всему научим, главное твоё желание развиваться и быть в движении . Придумывать идеи, как сделать команду ещё дружнее...

Общаться с кандидатами и помогать им на всех этапах подбора. Проводить собеседования. Помогать новым сотрудникам адаптироваться в коллективе.

Опыт работы в HR/кадрах от 1 года. Знание Трудового Кодекса РК. Ответственность, внимательность к документации. Грамотная письменная и устная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки. Преимущества: - Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж.

Умеешь создавать и поддерживать прочные отношения с ключевыми клиентами, понимая их потребности и обеспечивая исключительное обслуживание клиентов. - Высокий поток входящих...