Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в промышленной сфере. Умение работать с большим потоком резюме.

Проведение массового подбора персонала для различных производственных подразделений. Анализ резюме и проведение первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Высшее образование (HR, психология или смежные направления). Опыт работы в подборе персонала и адаптации не менее 3 лет.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия требованиям. Организация адаптации новых работников и контроль...

Высшее образование (желательно в области HR, психология). Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет в горнодобывающей и...

Планирование и организация массового подбора персонала для работы вахтовым методом на рудник. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней...