Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Определение требований к вакансиям совместно с руководителями подразделений. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов с...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Уверенное владение различными методами поиска и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от определения потребности до оформления кандидата (в зависимости от уровня позиции). Работа с заявками на подбор...

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии. Уверенный пользователь: 1С...

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Не быть "заложником" только одного сайта и использовать различные каналы...

HR-специалиста по подбору персонала с опытом от 1 года. Настоящего командного игрока с системным подходом, высокой скоростью и страстью...

Человека, который готов работать локально в Астане, но при этом курировать и обеспечивать подбор в трёх ключевых регионах: Полный цикл...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции. Высшее образование в сфере управления персоналом. Отличное знание и применение в...

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе...

Наличие диплома о средне-специальном \ высшем образовании. Отсутствие официального опыта работы. Желание осваивать и развиваться в профессии.

Работа помощником в Управлении по работе с персоналом (с компьютером, документами, людьми).