Всего найдено 4 вакансий
Алматы
Опыт работы на данной позиции от 5 лет и выше. Знание кадрового делопроизводства и нормативной документации (положения, должностные инструкции, профилей...
Руководство отделом. Разработка и внедрение KPI. Организация массового и экспертного подбора персонала 5-10 позиций в месяц. Разработка процессов адаптации...
Алматы
BSc/MSc in Human Resources, Business administration or relevant field. Additional post-graduate education/trainings/certification in HR will be...
Supports to manage the Employee Life Cycle in the company (recruitment, onboarding, adaptation, training and development, evaluation, remuneration, career development...
Алматы
Глубокое знание всех направлений HR (Найм, Обучение и развитие (L&D), оплата труда и льгот (C&B), HR-аналитика).
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Построение и оптимизация HR-процессов. Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.
Костанай
Высшее образование, специализацию или квалификацию в области HR. Опыт работы в HR не менее 3 лет в производственных компаниях.
Участие в планировании структуры, численности и кадрового резерва. Поддержка руководителей производственного блока в HR-вопросах: найм, развитие, вовлечённость.