Вакансии в городе Казахстан

Высшее оконченное образование. Опыт работы на позиции специалиста по подбору\рекрутера от 1 года. Обязательное знание казахского языка (разговорный и...

Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала, массовый подбор. Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн). Тестирования/оценка компетенции кандидатов.

Успешный опыт работы в сфере HR. Знание основ систем мотивации, психологии. Навыки проведения интервью. Умение налаживать контакт. Наличие сертификатов приветствуется.

Поиск и подбор персонала (и все сопутствующие процессы). Разработка должностных обязанностей. Разработка KPI сотрудников. Оценка эффективности персонала. Мотивация персонала.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Определение требований к вакансиям совместно с руководителями подразделений. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов с...

Опыт работы в подборе от 1 года. Сертификация SHL. Навыки проведения интервью по компетенциям. Умение проводить интервью по ценностям.

Подбор персонала под конкретные проекты компании. Взаимодействие с заказчиками по проекту: брифинг, уточнение требований, статус по воронке. Проведение первичных интервью...