Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR или в подборе персонала — приветствуется. Грамотная речь, умение убеждать. Ответственность, организованность. Умение работать в быстром темпе.

Поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам, операторы, администраторы). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль дисциплины и...

Опыт работы в HR или в подборе персонала — приветствуется. Грамотная речь, умение убеждать. Ответственность, организованность. Умение работать в быстром темпе.

Поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам, операторы, администраторы). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль дисциплины и...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навыки самостоятельной организации подбора: от входящего трафика до оффера.

Подбор персонала (основной фокус): Полный цикл найма: сбор требований, составление вакансий, размещение объявлений. Отбор резюме, проведение первичных интервью.

Высшее оконченное образование. Опыт работы на позиции специалиста по адаптации и обучению от 1 года. Обязательное знание казахского языка (разговорный...

Осуществлять мероприятия по введению работника в должность и координировать мероприятия, связанные с его введением в должность, а также оценку персонала.

Опыт работы в сфере корпоративного обучения, желателен опыт в корпоративном университете. Владение и опыт работы с системами LMS.

Анализ потребностей в обучении сотрудников. Разработка и актуализация учебных программ, курсов и методических материалов. Организация и проведение корпоративных обучающих мероприятий...

Опыт в проведении собеседований и найме сотрудников. Владение казахским и русским языками. Уверенное использование ПК. Дисциплинированность, порядочность, внимательность, аккуратность.

Активный подбор персонала в автосалон. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация наема и успешная адаптация новых сотрудников. Оформление необходимых документов.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.. Оформление и ведение личных дел...

Знание программы 1С ЗУП 8.3. Глубокие знания ТК РК. Опыт работы при восстановлении всей документации.

Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение и т...

Высшее образование (желательно педагогическое или инженерное). Опыт в сфере обучения, взаимодействия с учебными заведениями, либо в HR. Умение разрабатывать и...

Взаимодействие с колледжами и вузами по вопросам организации производственной практики и дуального обучения. Привлечение на практику и стажировки, сопровождение обучающихся...

Навыки поиска информации. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel. Уверенное знание документооборота, правил оформления договоров. Знание ТК РК.

Поиск и найм сотрудников. Ведение документооборота автосалона (приказы, заявки, и т.п.). Обеспечение сохранности документов и поддержание порядка.