Вакансии в городе Казахстан

Опыт в недвижимости от 3 лет, в том числе на руководящей должности. Глубокое понимание рынка новостроек и механики сделок.

Построить отдел продаж новостроек: стратегия, команда, процессы, результат. Устанавливать партнёрства с застройщиками и банками, улучшать условия и продукты.

Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся. С опытом работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее...

Формированием группы продаж от 5 человек. Развитием и обучением своих сотрудников (наставничество, обратная связь). Планированием и анализом работы группы.

Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся. С опытом работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее...

Формированием группы продаж от 5 человек. Развитием и обучением своих сотрудников (наставничество, обратная связь). Планированием и анализом работы группы.

Руководителя с опытом в продажах и лидерскими качествами. Который умеет ставить цели, обучать, мотивировать и добиваться результата вместе с командой.

Формирование и развитие команды агентов по недвижимости. Обучение и наставничество — внедрение стандартов и скриптов продаж. Управление ключевыми показателями эффективности (KPI...

Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом). Высокие коммуникативные навыки. Знание процесса продаж. Управленческая ответственность.

Формирование сильной команды, адаптация и мотивация на максимальную результативность. Анализ и планирование продаж команды. Постановка регулярного менеджмента в группе.

Успешный опыт управления прямыми активными продажами. - Регулярный менеджмент. - Управленческая ответственность. - Способность к изменениям.

Формирование команды, обучение и управление командой специалистов, помощь в достижении целевых показателей. - Повышение производительности своей группы и повышение качества услуги. -

Руководителя с опытом от 1 года на позиции РОПа / руководителя отдела продаж. Человека, умеющего мотивировать, обучать и развивать команду.

Управление группой от 3 до 20 агентов по недвижимости. Планирование и контроль выполнения продаж. Наставничество, развитие и обучение агентов.

Банков и застройщиков. 260+. ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж (с обучением). Партнерство со всеми банками и застройщиками. Свой ипотечный отдел...

Обязателен подтверждённый опыт управления отделом продаж именно во вторичной недвижимости — от 3 лет! (мы рассматриваем только кандидатов, которые имеют успешный...

Организация и руководство работой отдела продаж вторичной недвижимости. Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж. Формирование, развитие и обучение собственной команды...

Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга или экономики). Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 3...

Руководство отделом продаж: формирование и развитие команды, планирование и контроль работы отдела. Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение...

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.

Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления.

Управленческий опыт от 6 месяцев. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Амбициозных людей с лидерскими качествами. Опыт управления будет преимуществом, но не обязателен. Важно уметь общаться, мотивировать и вести за собой.

Организовывать и развивать отдел продаж. Подбирать, обучать и поддерживать сотрудников. Планировать задачи отдела и следить за их выполнением.

Опыт работы руководителем отдела продаж (в недвижимости — преимущество). Успешный опыт в построении и развитии команд. Знание техники продаж, понимание воронки...

Организация и управление работой отдела продаж (5–15 менеджеров). Выполнение планов продаж и KPI компании. Разработка и внедрение стратегий по...

Требования: коммуникабельность; нацеленность на результат; опрятный внешний вид; желание работать и зарабатывать.

Руководить командой сотрудников, распределять задачи внутри команды. - Ставить подчиненным индивидуальные цели, связанные с показателями продаж, и контролировать их выполнение. -