Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование в области гостиничного менеджмента, продаж маркетинга или смежных областях. Успешный опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж...

Разработка и реализация комплексной стратегии продаж отеля: номерного фонда, конференц-услуг, ресторана и других услуг. Формирование и управление отделом продаж...

Руководителя с опытом в продажах и лидерскими качествами. Который умеет ставить цели, обучать, мотивировать и добиваться результата вместе с командой.

Формирование и развитие команды агентов по недвижимости. Обучение и наставничество — внедрение стандартов и скриптов продаж. Управление ключевыми показателями эффективности (KPI...

Опыт управления отделом продаж от 1–2 лет. Умение вдохновлять команду, строить структуру, выстраивать дисциплину. Навыки постановки целей, аналитического мышления...

Управлять отделом продаж: ставить цели, отслеживать выполнение планов, управлять ключевыми метриками (воронка, конверсия, средний чек, цикл сделки и др.).

Опыт работы РОПом от 3 лет. Опыт в продажах от 5 лет (недвижимость, банки, инвестиции — обязателен опыт). Знание CRM, аналитика...

Руководство отделом продаж (МОП и колл-центр). Контроль работы менеджеров и операторов, обучение, внедрение стандартов и скриптов. Анализ KPI: лиды...

Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в продажах (РОП или заместитель РОП), желательно в B2B и...

Управление воронкой продаж по аренде: контроль всех этапов — от лида до подписания договора. Работа с CRM: контроль корректного ведения базы...

Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга или экономики). Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 3...

Руководство отделом продаж: формирование и развитие команды, планирование и контроль работы отдела. Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение...

Имеет опыт на руководящих позициях. - Наличие личного опыта работы в активных продажах от 3 лет (знание технологии продаж). -

Наличие собственной базы ликвидных объектов и горячих покупателей+ сотрудничество с крупными застройщиками города Талдыкорган, а также партнерство со всеми банками...

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.

Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления.

Управленческий опыт от 6 месяцев. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Амбициозных людей с лидерскими качествами. Опыт управления будет преимуществом, но не обязателен. Важно уметь общаться, мотивировать и вести за собой.

Организовывать и развивать отдел продаж. Подбирать, обучать и поддерживать сотрудников. Планировать задачи отдела и следить за их выполнением.

Опыт работы Директором (-Руководителем) по продажам не менее 3 л. Целеустремленность,Систематические мышление. Ответственность за достижение финансовых целей Компании.

Анализировать принятые меры по оказанию услуг с целью определения спроса и рынка сбыта. Разрабатывает планы маркетинговой политики, стратегии, определении цен...