Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в отделе кадров от 2–3 лет (в частной компании — преимущество). Отличное знание трудового законодательства РК.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Подготовка и оформление приказов (приём, перевод, отпуск, увольнение и др.).

Опыт работы от 3-х лет в компании подрядчиков или субподрядчиков ТШО, NCOC, KPO,KPI и т.д. Высшее образование.

Обеспечение соблюдения требований Законодательства РК, соглашений социального партнерства, Компании в области ТО и СО, актов Подрядной организации. Организация работы по...

Знание кадрового делопроизводства. Знание вахтового метода работ. Знание ПК. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства. Юридическое образование приветствуется.

Полное ведение кадрового делопроизводства ( оформление приема, перевода, увольнения, табеля учета рабочего времени, график отпусков и тд.).