Астана
Опыт работы в HR / L&D / Talent Development от 2 лет. Навыки проектирования и реализации обучающих программ (в том числе...
Анализ потребностей в обучении на уровне отделов и отдельных сотрудников. Разработка индивидуальных планов развития (IDP) и групповых программ обучения.