Всего найдено 4 вакансий
Астана
Опыт работы в подборе персонала от 1 - 3 лет , из них 1 год в роли руководителя . Навыки работы с KPI...
Управление командой рекрутеров . Постановка задач , контроль выполнения. Разработка и внедрения эффективной стратегий найма. Оптимизация воронки подбора и снижение сроков закрытия...
Алматы
Руководили подбором в компании 200+ человек, понимали бизнес-задачи и выстраивали процессы "в цифрах". Умеете нанимать ключевых специалистов и...
Построение, управление, оптимизация полного цикла рекрутинга — от заявки до выхода сотрудника на работу. Настройка бизнес-процессов, внедрение регламентов, контроль стоимости...
Экибастуз
Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или технические специальности). Опыт работы в HR не менее 5 лет на руководящих должностях.
Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании и потребностями производства. Организация найма и подбора персонала, включая рабочих, специалистов...
Актау
Понимание процессов и специфики: менеджер в глазах клиента является главным представителем компании и должен быть компетентным во всех аспектах деятельности...
Привлечение клиентов. Консультирование клиентов по всем вопросам, связанных с услугами компании. Согласование производственного процесса: выяснение потребностей клиента, разработка плана работ...