Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в подборе персонала от 1 года ( желательно массовый + офисный подбор ). Навык активных звонков и умение устанавливать контакт...

Поиск и подбор кандидатов. Ведение полного цикла подбора : от анализа вакансии до выхода кандидата на работу . Размещение вакансии в job...

Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме. Желание развиваться в области HR и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до закрытия позиции. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа с рекрутинговыми платформами, социальными...

Целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность. Умение и желание...

Подбор кандидатов на разные позиции в компании. Размещение вакансий на разных ресурсах. Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и альтернативных...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание современных инструментов и методов подбора. Владение ПК, офисными программами и сайтами...

Поиск и подбор персонала для проектов компании . Размещение вакансий на различных площадках. Проведение собеседований (телефонных, онлайн, очных), предварительная оценка кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала — от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение собеседований. Составление профилей вакансий и портретов идеальных кандидатов.

Желательно опыт работы HR/рекрутером от 1 года (желательно в сфере продаж, торговли или недвижимости), либо можем рассмотреть без опыта...

Размещение вакансий, поиск сотрудников (у нас работают риелторы, руководители групп продаж, руководители отделов продаж, администратор, HR менеджер, ипотечные брокеры).

С активной жизненной позицией. Готовая к усердной работе, новым знаниям и развитию. Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать...

Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.

11 лет опыта работы. - Высшее образование. - Опыт работы в HR с распределёнными командами, (желательно в студии дизайна интерьеров или архитектурной...

Подбор персонала, отбор и оценка кандидатов, развитие потенциала команды, мониторинг мотивации и вовлечённости сотрудников (дизайнеры-визуализаторы, дизайнеры-проектировщики), распределённая команда.

Опыт работы в HR, менеджером по кадрам, в кадровом делопроизводстве и рекрутинге на последних местах работы от 3-х лет...

Рекрутинг специалистов по направлениям: – строительство, инженерные и проектные специальности (ГИП, ГАП, ДКС, инженеры-проектировщики, геодезисты, картографы, прорабы, мастера и др.). –

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом, менеджмент или юриспруденция). Опыт работы от 2–3 лет в сфере подбора.

Полный цикл подбора персонала: от формирования портрета кандидата до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на hh.kz и других площадках.

Ответственного, внимательного и коммуникабельного человека. С опытом в HR или рекрутинге от 1 года (если меньше — с сильным желанием учиться...

Заниматься рекрутингом: искать, подбирать и адаптировать сотрудников, которые подходят по духу и профессионализму. Вести кадровое делопроизводство: оформлять приказы, договора, личные...

Опыт в подборе от 1 года. Умение слышать и понимать потребности бизнеса. Грамотную устную и письменную речь. Знание казахского и...

Полный цикл подбора: от создания профиля до выхода кандидата. Закрытие вакансий в отдел продаж, маркетинга, контакт-центра и управленческих позиций.

Желание развиваться в HRM. Развитые навыки: тайм-менеджмент, деловая коммуникация, ведение переговоров. Аналитический склад ума. Подтвержденное портфолио успешно закрытых точечных...

Профилирование заявок на подбор персонала, интервьюирование нанимающих менеджеров. Формирование и корректировка автоматизированных запросов в базу данных hh и LinkedIn.

Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов. Знание основ трудового законодательства РК для составления договоров и процедур. Отличные коммуникативные навыки...

Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит цель стать мульти-сервисной компанией: продажи и аренда недвижимости, управление объектами, ремонт и...