Вакансии в городе Казахстан

Высшее (или послевузовское) юридическое и/или экономическое образование. Стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет.

Обеспечение проведения мероприятий обучения, повышения профессиональной квалификации и развития персонала. Организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки раздаточных материалов по...

Работать в Bitrix24 и Google Docs / Sheets (уверенно и без страха). Мы подойдём друг другу, если ты: Работаешь в...

Организовывать адаптацию так, чтобы новички с первого дня чувствовали себя «своими». Поддерживать живую вовлечённость и командный дух. Вести КДП и...

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие наличие сертификатов в сфере управление персоналом. Опыт работы по организации управлении...

Вносит персональные данные работников, а также информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в электронную базу, в портал...

Опыт работы с электронным документооборотом. Опыт работы с делопроизводством. Исполнительность, внимательность. Пунктуальность.

Рекрутинг. Разработка соответствующих документов (приказы, ТД и ГПХ договора, служебные письма и т.д.). Подбор, прием сотрудников, собеседование с кандидатами.

Опыт работы в обучении, развитии персонала или в сфере сервиса (желательно). Умение разрабатывать обучающие материалы, проводить тренинги и мотивировать коллег.

Организация и проведение обучающих тренингов по клиентскому сервису для новых и действующих сотрудников (специалисты по уборке, мастера, управляющие и др.).

До 2-х лет опыта на позициях координатора, ассистента или администратора (в HR, People & Culture, внутренних коммуникациях или операционном управлении...

Помогать HR Operations в подготовке, систематизации и ведении кадровой документации и конфиденциальных данных сотрудников. Планировать и отправлять внутренние рассылки: объявления...

Опыт работы обязателен. Знание все о найме от А до Я; ​​​​​​. Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. Навыки переговоров.

Проект был инициирован Айтымом Жакуповым в 2021 году с целью помощи людям с избыточным весом и пропаганды здорового образа жизни...