Вакансии в городе Казахстан

Higher professional education in HR or a related field. At least 5 years of work experience in a relevant area.

Creating partnerships with managers and staff of the Company. Provision of comprehensive support in the area of personnel management.

Опыт работы в обучении, адаптации или развитии персонала. Навыки разработки и проведения обучающих мероприятий. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Организация и проведение адаптации новых сотрудников на всех филиалах Shaurma Food (кассиры, администраторы, повара, технический персонал и др.).

Высшее образование (юридическое в приоритете). Опыт аналогичной работы от 6 лет в компаниях с численностью персонала не менее 150 человек.

Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Содержать в порядке кадровые документы. Уметь работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод. отпуск, и.д.). Своевременно отражать данные на платформе Enbek.kz, ведение реестров. Работа в программе...

Higher education (Bachelor’s degree or above). Minimum of 3 years’ experience as an HR Generalist or HR Business Partner.

Work closely with the regional leadership team to determine and lead an HR agenda that aligns with organizational goals.

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере (желательно производство). Обязательное знание 1С:ЗУП. Знание Трудового кодекса. Отличное знание русского...

ведение КДП в полном объеме. - осуществляет работу по комплектованию Товарищества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями...

Минимальный требуемый уровень образования- высшее профессиональное образование (науки об обществе - управление персоналом, юриспруденция, экономика).

Руководство деятельностью отдела, организует и координирует его работу, принимает решения по закрепленным вопросам в соответствии с его задачами и функциями.

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат.

Ведение кадрового делопроизводства по заказчикам в ПО "1С:ЗУП 8.3". Аудит кадрового делопроизводства заказчиков. Разработка положений, регламентов по...

Сильный специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала. Настойчивость - умение доводить кандидата до выхода на работу. Имеешь крутые достижения в...

Составлять вакансии на сайтах. Поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции. Проведением интервью по собственной уникальной системе. Ведением отчетов по...

Высшее образование (экономическое или юридическое). Стаж работы не менее 6 лет.

Поиск, отбор, найм и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Оценка эффективности персонала, проведение опросов, анкетирование, тестирование и собеседования персонала.

Опыт в HR не менее 2 лет (подбор, адаптация, внутренние коммуникации). Навыки массового и точечного подбора (особенно в отдел продаж...

Ведение полного цикла подбора персонала: от написания вакансии до выхода сотрудника. Работа по воронке найма: трафик, отбор, интервью, адаптация, результат.

Обязанности: Просьба без опыта в общепите не беспокоить. Знание казахского и русского языка обязательно. Умение работать с командой. Планировать день.

Полностью управление заведением. - Контроль качества работы кухни. - Контроль качества сервиса зала в заведений. - Дистанционно управление 2 точки. - Закуп, организация поставок...

Опыт работы в НR от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь Excel, Word, желательно 1С или другой...

Подбор и найм персонала, документооборот и кадровое делопроизводство, адаптация и мотивация сотрудников, обучение и развитие, оценка эффективности персонала, взаимодействие с...

Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Minimum 5 years of progressive...

Partner with department leaders to understand business goals and provide tailored HR support and solutions. Contribute to the development and...